
Новое исследование выявило критические пробелы в моделях долевого участия сотрудников
Новое исследование, основанное на данных Опроса управленческих и организационных практик Бюро переписи населения США, выявило, что простое владение компанией сотрудниками (долевое участие) само по себе не всегда приводит к оптимальным результатам. Работа подчеркивает наличие критических пробело


















